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重磅|2017年《哈佛商业评论》年度文章盘点

过去一年登上《哈佛商业评论》的文章中,两大主题非常明显:一是更加关注技术对于商业的影响,另一个是长期主义思维的强化。

区块链可能会引发革命,但时机远远未到

区块链是种“基础性”技术:它有为经济和社会体系创造新基础的潜力。但要渗透到我们的经济和社会基础设施中,仍需数十年之久。

事无巨细的管理者,你是领导还是打杂的?

微观管理者的问题在于, 他们对每项任务都同样关注,认真监督,对每项任务都要耳提面命,不管该任务是否已经授权。

成功如果有捷径,那就是终身学习

发展特定的学习习惯是通往个人幸福和事业成功的一条路,这种习惯需要自觉建立,认真培养。

以“幼态持续”为人生新引擎,重获新能量

“幼态持续”是推动进化的引擎,它可以让我们的一生像孩子那样,拥有很强的学习能力与创造能力,并能在实践中不断进步。

迪士尼影业主席:占据大片的稀薄地带

我们必须发挥占据大片这个“稀薄空气”领域的优势。中小成本电影虽然也可能会有票房逆袭的故事,但毕竟风险太高。

没有深度思考,你就只是一名低品质勤奋者

培养深度思考的习惯,既能让领导者将精力充分利用于应对日趋复杂的挑战上,员工也能从信息过载的破坏性影响中解放出来。

大思路·大趋势

领导者的企业文化指南
领导者应采取的第一个、也是最重要的行动,是充分了解企业文化运作的原理。

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蒙牛的愿景就是以消费者为中心,要建立一个百年健康营养食品公司。以消费者为中心意味着蒙牛要把从品牌、产品跟消费体的连接做好。成为一个百年健康的营养食品公司就是希望蒙牛要有持续的发展,而且我们需要一个支撑我们发展的一个系统。

2018年1月刊

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