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2019年管理日志

如同一位沉默而亲切的朋友,一同实现有秩序、有掌控的人生。

2018全球百佳CEO完整榜单:动荡中的稳定

2018全球百佳CEO榜单公布。

假新闻背后的真故事

对任何公司而言,为避免虚假新闻大肆传播、发酵并开始影响公司盈利,引入所需的技术和社交技能并加强重点防范应是首要任务。

潜力已成为识别人才最重要的标准

无论在组织的哪一层级,最重要的是,找到、任用高潜力人才、留住人才,发挥他们的潜力。

回避问题比诚实作答更受欢迎?

哈佛智库ideas42高级研究员托德·罗杰斯和哈佛商学院副教授迈克尔·诺顿让参与实验者看了一场政治辩论的几个视频片段。

公司福利好?别高兴太早

多年来,我都在努力为初创公司留住人才。

费力不讨好的工作,女性更愿意做?

正如我们发现的那样,混合性别组中,女性收到的询问比男性多了44%。

在加薪这件事上,能帮你的只有你自己

就薪资进行商谈,能够为自己赢得长期利益;与内外部的工作伙伴对此进行商讨,还能够创造价值,为自己的职业生涯添砖加瓦。

大思路·大趋势

无人机来袭
无人驾驶交通工具正展现颠覆性力量。本文将带你了解无人机经济,以及你在其中的位置。

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寻找全球行业前瞻者

蒙牛的愿景就是以消费者为中心,要建立一个百年健康营养食品公司。以消费者为中心意味着蒙牛要把从品牌、产品跟消费体的连接做好。成为一个百年健康的营养食品公司就是希望蒙牛要有持续的发展,而且我们需要一个支撑我们发展的一个系统。

2018年11月刊