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让员工带着孩子来上班,其实是公司赚翻了

员工更看重的是:能够管理自己的时间、专注于结果、公司尊重他们的家庭生活和家人。

经济增长需改革落实,经贸往来要探索前行

哈佛中国论坛:经济增长需要改革落实,经贸往来有待探索前行

在创业这件事上,女性真的要比男性更潇洒

比起男性创业者,女性创业者更有可能出于个人原因退出,而非经营失败不得不中途放弃。

80/20法则过时了!

算法智能程度越高,越有必要与帕累托原则结合并从中学习。组织本身也是如此。

并非所有一起工作的集体,都可以称为团队

在真正发挥实效的团队(team)与无正式组织形态的集体(group)之间,存在很大差别。

没有那么多好公司,你只需要最适合的公司

在这个世界上,没有什么比从事有意义的工作更能收获满足感的了。这意味着,你需要先找到适合自己的团队、公司。

智能商业新战略:走上云端

云计算及其应用最终会使企业的组织变成更加扁平、透明、灵敏,为员工赋能。

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蒂芙尼CEO:创造可持续供应链
这家公司长期致力于领导珠宝行业解决环境及人权问题。

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