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【哈佛管理年会】五堂公开课透析商业局势

本届年会以动荡年代的基业长青之道为主题,暌违十年再度访华的“战略大师”迈克尔波特教授,将以“物联网时代的竞争力再造”为题全球首发其最新研究成果。

IT职能终于打入高管层

IT人员在公司中的传统角色只是提供技术服务,其业务与公司主体工作相隔离。《哈佛商业评论》作者则在下文中探讨了IT部门融入公司商业活动的必要性与必然性。

是你创造了心怀不满的员工

你当然无法做到让每个员工都满意,所以企业有必要做这种尝试吗?我们最近的研究显示,答案是肯定的。或者,我们的证据显示,经理人太早就放弃心生不满的下属,导致他们的生产力低于可能的水平,并在这个过程中,使得公司暴露在不必要的窃盗和泄漏机密的风险之中,并且提高了人事流动成本。

【哈佛管理年会】中国式创新4模式

当今中国极其缺少突破性的创新,个中原因非常复杂。《哈佛商业评论》作者通过考察中国国情,总结了中国式创新的4种模式...

【哈佛管理年会】本土企业完胜跨国巨头

在过去的二十多年中,自由主义的浪潮打破了发展中国家的贸易保护主义壁垒。

【哈佛管理年会】宾堡如何占领中国市场

今日之世界,所有的公司都在不确定的商业环境中运营。来自新兴市场的跨国公司早已习惯于这样的环境...

【哈佛管理年会】纽恩斯的大爆炸式颠覆

在2013年3月刊《哈佛商业评论》中,埃森哲卓越绩效研究院的拉里·唐斯和保罗·纽恩斯提出了颠覆式创新的理论...

桑德伯格—引燃性别战争之火

除了担任Facebook首席运营官,谢丽尔·桑德伯格最近又承担起了另一个社会职责——为有志成为领导者的职业女性发声。

阿西莫夫预言的2014

在科技的发展历程上,总会遭遇太多的峰回路转,几乎所有新技术的落地都比科幻作家的设想耗时更久。

大思路·大趋势

死神逼近时,还要拼事业吗
一位年仅30岁的年轻人被确诊患有肺癌。他不知是该放下一切陪伴家人,还是该继续从事让他充满激情的事业。
韩小红:必须专心养病
本·穆诺茨:陪伴家人是首选
阿维·克雷默:继续工作最重要

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多媒体

迈克尔·波特“五力模型”解读

任何产业,无论是国内的或国际的,无论生产产品的或提供服务的,竞争规律都将体现在这五种竞争的作用力上。波特五力模型是企业制定竞争战略时经常利用的战略分析工具。

2014年第10期(10月)