当期杂志封面
当期其他文章
HBR 90周年特别报道
  • 祝我们生日快乐!

    HBR坚信有效的管理可以成为一种向善的力量。我们致力于传播最先进、最杰出的思想观念,不仅帮助企业提升经营业绩,并能尽快修复整个世界赖以依存的金融系统和经济体。[详细]

  • 管理世纪——百年管理思想梳理

    自从《哈佛商业评论》创办以来,无论在理论研究还是实践操作上,管理学的演进都非常深刻。让我们在回顾管理学简史的同时,看看它将走向何方。我们有时很难分清哪些是真知灼见,哪些是对理念的炒作。未来管理的挑战之一就是要定义:21世纪的好管理是什么?[详细]

  • 管理有用!——直面最复杂的全球性问题

    将最基础的最佳管理实践引入管理不善的大批公司、学校和医院,可以增加财富并大幅提高教育和医疗水平。“呼吁更好的管理”听起来似乎平淡无奇,但是鉴于好管理实践对收入、生产率、在全球范围内提供急需的服务方面的潜在影响,这一口号实际上相当大胆且激进。[详细]

  • HBR90年:光荣的荆棘路

    几十年过去,《哈佛商业评论》之所以赢得权威,并不只是因为它在教商界领袖“怎样正确地做事”,同时它还在定义“什么是正确的事”。[详细]

  • 全新方式看世界

    无论是促使管理高层改变他们工厂的经营方式,还是开阔了暑期实习生的眼界,让他进入可能更感兴趣的新领域,自从我第一次接触到HBR,我就意识到了其强大的工具性作用。[详细]

  • 《哈佛商业评论》影响力90年

    商学院教授一直是HBR内容重要的贡献者,他们让杂志成为一个以管理理论为基础的思想交流平台。因此,衡量并量化HBR文章影响力的一个方法,就是计算商学院教授在学术写作中引用HBR文章的次数。[详细]

当期重点文章
  • 变革加速度

    传统的层级结构和流程共同构成了一家公司的“经营系统”,尽管它们对于日常业务而言是最优的,但是他们无法应对日益复杂的局势和快速变革带来的挑战。[详细]

  • 施振荣: “微笑”王道

    施振荣的创新和突破,并不限于“微笑曲线”。他坚持“跟随非我风格”(Me too is not my style),不断突破华人的传统思想,挑战传统的中央集权观念,立下“传贤不传子”的传承典范。[详细]

  • 西门子CEO:不要错过危机带来的机会

    我还记得那是2007年5月的一个周五,新泽西的天气乍暖还寒。我登上一架飞往法兰克福的红眼航班。次日上午,我要在机场旁边的酒店进行一次秘密会面。[详细]

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