当期杂志封面
当期封面专题文章
  • “我们” 还是“我”?

    出于加强沟通协作的目的,开放式办公场所大行其道,但员工体验不佳,他们需要更多的私密性。企业不要只考虑物理上的私密性,关键在于帮助员工提升对周围环境的掌控感。[详细]

  • 透明的陷阱

    办公环境越透明越能提升公司业绩?答案是否定的。[详细]

  • 让员工动起来

    对办公场所的关注,企业应从“每平方英尺的成本”(办公效率影响成本)转变到如何提升生产率(生产率影响绩效)上。[详细]

当期重点文章
  • 重塑人才经济

    罗伯特·戈伊苏埃塔在世时,经历了人才在现代经济中的崛起,并从中获益。到他离世为止,人才之崛起依旧是造福社会的正面力量,其阴暗面尚未显现。如果政府对目前人才经济出现的问题不管不问,人才之崛起将继续造成负面影响。[详细]

  • 专访复星集团CEO梁信军:战略要顺势而为

    从3.8万元发展到2900亿元,复星显示出越来越突出的战略能力,其投资布局几乎每次踩在节奏上,而做到这点的基石则是他们多年坚持“投资为主”和“团队主义”。[详细]

  • 领导者的七步人生

    著名的领导力专家,管理学大师沃伦·本尼斯在今年7月病逝。对于很多中国读者来说,他的名字有些陌生,的确他不像德鲁克和克里斯坦森那样赫赫有名。然而在管理学界,他是公认的领导力大师和先驱。[详细]

  • 阻击“内贼”

    消除内部网络威胁最有效的策略是:不仅要使用现有防御性技术并修复这些技术中的薄弱环节,更要关组所有内部人员,确保他们的一举一动不会给公司带来安全隐患。他们需要清楚哪些事可以做,哪些不能做。[详细]

  • 融合数字与现实

    双线融合的视角会改变人们看待和管理生活和工作中几乎所有活动的方式。你也不应置身事外,你应该拆解公司客户体验的每一个环节,研究数字技术如何在其中应用。[详细]

  • 要创新,先捕捉价值

    大多数企业在创新时往往更注重创造价值,而忽视捕捉价值。通过改变定价机制、支付方、价格载体、交易周期和目标客户来进行价值捕捉式创新,企业能够把握价值捕捉的规律,从而提升利润水平。[详细]

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