评选体系:
本年度评选采用【初选提名+终审投票】机制,初选名单由企业高管自主报名和专家推荐产生。初选提名之后,评审委员会筛选出20个入围优秀案例。经评审委员会投票合议后,产生3个全场大奖。

奖项设置:
【入围阶段】
拉姆·查兰管理奖优秀奖20个年度;最受关注商业案例1个
【全场大奖】
拉姆·查兰管理奖3个
报名方式:点此报名
评委阵容
  • 陈春花,北京大学国家发展研究院BiMBA院长
  • 陈宇新,上海纽约大学商学部主任,全球商学讲席教授
  • 高 建,清华经管学院党委书记、教授
  • 何 刚,《哈佛商业评论》中文版主编,《财经》杂志执行主编
  • 黄晶生,哈佛中心(上海)董事总经理
  • 毛基业,中国人民大学商学院院长、教授
  • 滕斌圣,长江商学院战略学教授、副院长
  • 王 辉,北京大学光华管理学院党委副书记、教授
  • 王永贵,对外经济贸易大学国际商学院院长、教授
  • 汪 蕾,浙江大学管理学院副院长
  • 杨懿梅,拉姆•查兰中国合伙人
活动章程

拉姆·查兰管理实践奖
—— 章程 ——
主办:《哈佛商业评论》中文版


奖项简介
拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项,代表着中国管理实践的至高荣誉。此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办,秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管,搭建学习管理实践经验的平台。同时《哈佛商业评论》将对在评选中涌现的优秀管理案例出版成书,沉淀管理精髓,携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。

奖金设立
“拉姆·查兰管理实践奖”奖金由当代最具影响力的管理咨询大师拉姆·查兰个人提供,旨在表彰在管理理论和实践中有突出表现的企业管理者。

评选体系
本年度评选采用【初选提名+终审投票】机制,初选名单由企业高管自主报名和专家推荐产生。初选提名之后,评审委员会筛选出20个入围优秀案例。经评审委员会投票合议后,产生3个全场大奖。

案例征集标准
· 参选对象为企业高管。
· 申请者自愿报名参加,填写登记表及提交案例。
· 案例内容针对企业卓越的管理模式的阐释。
· 提交案例不少于3000字。
· 案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效。
· 案例需要在8月15日之前提交。
· 本次评选最终产生全场大奖3名、优秀奖20名;全场大奖将获得由拉姆查兰先生提供的奖金人民币2万元。

奖项设置
·入围阶段
拉姆·查兰管理奖优秀奖20个年度
最受关注商业案例1个
·全场大奖
拉姆·查兰管理奖3个

参选权益
· 所有申请人免费参选。
· 有机会获得荣誉、奖金。
· 优秀案例入选《哈佛商业评论》案例库并出版成书,获得广泛传播企业案例的机会。
· 获奖者将免费参加颁奖典礼及论坛,与其他企业管理者一同探讨并分享彼此的管理实践经验及心得。
· 获奖者将获得免费后续活动参与机会,提升企业的影响力和个人知名度。

评委名单
(按姓氏拼音排序)
陈春花 北京大学国家发展研究院BiMBA院长
陈宇新 上海纽约大学商学部主任,全球商学讲席教授
高 建 清华经管学院党委书记、教授
何 刚 《哈佛商业评论》中文版主编,《财经》杂志执行主编
黄晶生 哈佛中心(上海)董事总经理
毛基业 中国人民大学商学院院长、教授
滕斌圣 长江商学院战略学教授、副院长
王 辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授
王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授
汪 蕾 浙江大学管理学院副院长
杨懿梅 拉姆•查兰中国合伙人

评选流程
时间规划          项目                      明细
4月15日    评选发布仪式             评选发布
4月-5月     组建专家团                评审委员会
4月-8月     案例征集                   企业高管自主报名、专家推荐
5月            召开项目研讨会         案例要求、评选标准制定
8月15日     评审会                       评选委员会按照评选标准进行评选
9月15日    奖项公布                    入围及获奖企业公布
10月         颁奖典礼                    哈佛商业评论中国年会
10-12月    沙龙                           获奖案例管理沙龙(巡讲)
12月         书籍出版                    获奖案例整理出书


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