《哈佛商业评论》中国年会·2018
  • 《哈佛商业评论》中国年会2018

    大数据、云计算、区块链、AR、VR、AI……,越来越多的新科技涌现。它们给 人们的生活带来便捷的同时,也让诸多商业人士产生了恐惧和忧虑。因为这些新科技正在改变着商业管理的方方面面。商业会变向何方?企业的未来又将如何?面对汹涌的科技浪潮,哈评中国年会2018,将和国内外管理界大咖一起讨论这些变化,以及企业及其领导者该如何面对。[详细]

2018年拉姆·查兰管理实践大奖-优秀案例(排名不分先后)
年会议程


《哈佛商业评论》中国年会2018

-新科技 新管理-

2018.10.26 |北京 四季酒店


0900-0910-致辞

刘霄,财讯集团副总裁、《哈佛商业评论》中文版总经理

 

0910-0950-主旨演讲

中国改革开放40

仇保兴,国务院参事、住房和城乡建设部原副部长

中国管理40

姚洋,北京大学国家发展研究院教授、院长;北京大学国家发展研究院中国经济研究中心主任

 

0950-1000 《哈佛商业评论》改革开放四十年管理实践特别奖颁奖

 

1000-1150-拉姆·查兰管理实践奖颁奖

主持人: 何刚 《哈佛商业评论》中文版主编

主题演讲

1000-1020《新技术时代、新管理模式》,拉姆·查兰,世界知名管理咨询大师

1020-1035《做一家大的小公司》,唐  宁,宜信公司创始人、CEO

1035-1045颁奖环节

1045-1125圆桌讨论《科技公司的管理创新》

主持人:钮键军,《哈佛商业评论》中文版副主编

  笛,蚂蚁金服社会公益部总经理

  辉,百度人才智库、百度商业智能实验室主任

  博,网易云音乐副总裁

毛基业,中国人民大学商学院院长

陈宇新,上海纽约大学商学部主任、全球商学讲席教授

 

1125-1200圆桌讨论《初创公司需要战略吗?》

主持人:

于保平,复旦大学管理学院案例研究中心主任

寇晓伟,优格资本创始人

  韬,同盾科技创始人、董事长

 

1200-1400 拉姆·查兰管理实践奖午餐会(仅限受邀嘉宾)

 

1330-1410-科技改变领导力

科技改变了人与人的沟通交流方式,这使得企业的组织架构正在发生深刻的变革。人与社会、企业与企业,企业与社会的关系也发生着同样深刻的变革。这些都对企业领导者的领导力提出了新的要求。

主持人: 何刚 《哈佛商业评论》中文版主编

主题演讲:

杜慧鹏  中电建建筑集团有限公司 副总经理

Joy Tan,华为技术有限公司全球媒体与沟通总裁

 

1410-1430-持续创新的动力和阻力

池宇峰,完美世界控股集团董事长

 

1430-1530-科技重塑商业模式

依托于大数据、云计算、人工智能等新科技,共享经济和平台经济等新的商业模式不断出现,构建生态圈已经成为诸多企业的战略愿景。科技究竟会在多大程度上改变着商业,未来的商业又将会如何演变?

主持人:钮键军,《哈佛商业评论》中文版副主编

主题演讲:

孙小滨,迅雷高级副总裁

孙丽军,SAP全球副总裁、大中华区首席营销官

对话:

黄晶生,哈佛中心上海董事总经理

HolgerHampfDW创新设计工作室的全球总裁

 

1530-1600数字时代的YUE公司

YUE公司-数字化转型新范式TOP50榜单发布

榜单发布:

钮键军,《哈佛商业评论》中文版副主编

李东红,清华大学全球产业4.5研究院副院长

孙丽军,SAP全球副总裁、大中华区首席营销官

 

1600-1700-科技改变组织形态

“不会量化就无法管理”。有了大数据,管理者可以将一切量化,从而对公司业务尽在掌握,进而提升决策质量和业绩表现。大数据+人工智能也许可以帮助传统企业实现转型,甚至帮它们获得更好的机会提升其竞争优势。各个行业的商业领袖都会看清运用大数据与人工智能究竟意味着什么:一场管理革命。但其带来的管理挑战更为艰巨---这要从高管团队的角色转变开始。那些在大数据时代获得成功的企业,并不是简单地拥有更多或者更好的数据,而是因为他们的领导层懂得设计清晰的目标,知道自己定义的成功究竟是什么,并且找对了问题。

主题演讲:

《面向未来——平安集团HR科技赋能》

蔡方方,平安集团首席人力资源执行官

《量化时代:数字化组织的进化》

王晓清,宜信公司高级副总裁、首席人力资源执行官

对话:

李源,《哈佛商业评论》中文版高级编辑总监

王小薇,小米集团人力资源副总裁

 

1700-1720-“科技所不能改变的”-百佳CEO全球/中国榜单发布

何刚 《哈佛商业评论》中文版主编

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