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杂志 Magazine

  • 使命感能改变整个组织

    作者: | 2018-07-05 10:52:00

    许多领导者在上任时并不相信更高的组织使命能有什么力量。这是因为这种理念有悖于他们在商学院学到的东西,或许还违背他们后来的经验:工作本质上是契约制,员工希望减少个人投入的成本。
  • 和时钟赛跑的CEO

    作者: | 2018-07-05 10:51:00

    领导一家公司的要求和复杂性大到难以想象。CEO必须监督各职能和事业部日程,应对众多利益相关者,包括股东、客户、员工、董事会、媒体、政府和社区。但CEO并非机器人,也需要留出时间陪伴家人和朋友、健身,以及拓展和工作无关的兴趣爱好。他们的时间总不够用
    关键字:时间管理
  • CEO行动主义,促进还是毁掉业务?

    作者: | 2018-06-01 10:41:00

    在过去,企业家一贯谨慎地保持着与“政治”的界限,因为对容易引起分歧的热点问题发表观点,有可能得罪自己客户、员工、投资者等利益相关方。但近年来,这种传统正在改变。
    关键字:CEO
  • 新世界风险

    作者:殷阿笛(Adi Ignatius) | 2018-05-08 03:20:00

    政治对商业带来的风险曾经非常具体,往往指某一国家伤及跨国公司经营能力的行为,比如攫取国外资产的独裁者。但正如康多莉扎·赖斯和艾米·泽加特在《企业如何管理21世纪政治风险》一书所言,我们需要扩展这一定义。
    关键字:风险
  • 初创公司要不要战略

    作者: | 2018-05-08 03:20:00

    管理学界有着一个经典课题:初创公司到底要不要战略。拥护者有之,反对者亦有之。多年以来莫衷一是。
    关键字:战略
  • 修炼影响力

    作者: | 2018-04-08 09:23:19

    有些人天生就具有领袖魅力,但对多数人而言,影响他人的能力更多是我们在培养特定能力和关系时用到的巧妙技能。
    关键字:影响力
  • 避免尬聊,问题比答案更重要

    作者: | 2018-03-07 02:11:00

    多数人在运用头脑风暴法时,都会遇到格雷格森遇到的情况:尬聊。
    关键字:
  • 技术改变HR

    作者:殷阿笛(Adi Ignatius) | 2018-03-07 01:57:00

    如今公司的存亡取决于快速变革的能力。有远见的HR部门正通过自身的改革,顺应商界对不断演进的技能和工作模型的需求。
    关键字: