高管对于竞合的抵触,使得公司错失了诸多良机。
在VUCA中找确定,为未来职场续航
基于自身的超级流动性,在充满变数的市场环境中即使陷入了困境,华为也能够让自己快速调整,迅速做出反应,积极适应外部的变化。
忽略人可能会更简单,但人是不会消失的。
大思路·大趋势
- 传统商学院模式,还能培养出未来的管理者吗
- 商学院和商业一样,都可以通过创新来实现世界的长远繁荣——这就是社会的要求。
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一是要有科学精神,对商业规律法则有敬畏之心。二是专业精神,有非常好的专业素养,对产品服务有极致化追求。第三点要有不断重新学习和再学习的能力,在科学精神的指导下不断提升自己的思考方式,应对未来不确定性的变化,不会把过往经验作为未来发展借鉴。