来，一起重新定义增长。
-
-
你的专注度决定了你的现实。
-
-
绩效管理管的是最基本的人性之一：主动性。
-
-
针对专家评论的打分情况则正相反，阅读语气不确定的专家评论的受试者，打出的分数要高于语气肯定组的分数。
-
-
新一代领袖与企业家，除了要拥有具发展潜力的构想，还要有一项共同特质：强烈的领袖魅力。
-
-
正如我们发现的那样，混合性别组中，女性收到的询问比男性多了44%。
大思路·大趋势
- 无摩擦商业时代，零售业如何加强个性化服务
- “智慧零售”，就是在产品、服务和用户需求之间，重新建立“摩擦力”的方法之一。
主题阅读
-
变革管理
-
领导力
-
自管理
-
并购与整合
-
哈佛商业评论中国年会2014
-
创业
-
创新
-
战略
-
营销
-
管理大师
杂志查询
-
人才战略对很多企业来讲都是至关重要的。但对中国企业来讲，如何回头去看我们的人才在企业发展中起到的作用，如何在未来变动的商业世界里用好人才，制定恰当的人才战略，是我们需要仔细思考的问题。
京公网安备 11010502031379号