“非颠覆性”创新也可以带来新的产业、工作岗位和盈利性增长。
尽管你可能只会用到一组答案，但最好为每个问题准备两个答案。
把敏感看作优点，而不是缺点。
如何破解数字营销回报率低的难题？“新思维 新增量”商业周给你更多的答案。
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提前布局，锁定差异化竞争优势。
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收到拒绝电话或邮件的一瞬间，你肯定想立刻知道原因。
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我们能否在工作中取得成就，很大程度上依赖于能否建立良好的人际关系和赢得同事的信任。
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也许你长期焦虑。也许你自己并不焦虑，但身边有焦虑的同事。
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我们可以通过情境调整、转移或分散员工注意力、重新评估和反应调节等四种策略来削弱员工的情绪。
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经常抱怨不仅会强化自己的负面思维模式，还会对周围的人产生负面影响
大思路·大趋势
- 传统商学院模式，还能培养出未来的管理者吗
- 商学院和商业一样，都可以通过创新来实现世界的长远繁荣——这就是社会的要求。
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一是要有科学精神，对商业规律法则有敬畏之心。二是专业精神，有非常好的专业素养，对产品服务有极致化追求。第三点要有不断重新学习和再学习的能力，在科学精神的指导下不断提升自己的思考方式，应对未来不确定性的变化，不会把过往经验作为未来发展借鉴。
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