哈佛商业评论

3年太长了

我觉得问题是要在工作以外隐瞒性取向3年之久。即便在美国，我也会在工作场所和其他一些地方回避性取向的话题。但不管工作与生活间的界限多么分明，马克在韩国可能还是想有个人生活的，这样就不得不在3年里都小心行事。

亚历克萨·斯特凡诺（Alexa I. Stefanou）自由平面/网站设计师

忠于自己

看得出来，马克为人敏锐、抱负不凡、勤奋努力，无论身在何处都可大有作为。他身属少数群体，也许能够察觉那些容易被多数群体忽略的微妙社交暗示，从而做出相应的调整。为了妥善应对各种复杂的社会环境（包括职场），人们必须有适度的隐藏。甚至可以说，马克那么重视工作，要忠于自己的话，他是一定会接受这个职位的。

阿玛尔·贝恩斯（Amar Baines）富邦证券财经编辑

亲身考察当地文化

马克在美国感受不到韩国文化是怎样的。去那边住几个月，他就会知道该如何发挥自己的才能。除非性取向会影响威信，否则无需隐瞒。

苏拉夫·古普塔（Saurav Gupta）Altisource人力资源高级专家

同僚关系

若有隐瞒，则难以与同事建立起亲密且互惠的关系，而这种关系对于愉快的工作和生活至关重要，对组织成就的重要意义更不必多言。性取向是自我身份认同的基础组成部分，要在工作时隐藏这一点，我做不到。而且我认为，至少在西方文化里，这样的组织不是什么工作的好地方。

达里尔·康奈利（Daryl Connelly）Change Mob商务顾问兼培训师