哈佛商业评论

学会喜欢职场社交

蒂齐亚娜·卡斯奇亚洛、弗兰西斯卡·吉诺和玛利亚姆·库察基，《哈佛商业评论》2016年5月刊《学会喜欢职场社交》一文

我们经常听人抱怨说“我讨厌社交”。但在当今世界，社交是必选项。通过实验室研究和在一家律师事务所的实地研究，作者总结出4种方法，可以让人们更主动和高效地与他人建立关系：专注学习新知、找到共同利益、思考自己能给予什么和找到更高目的。

成功的社交绝不止于知道对方的名字或拿到名片，关键是要获得他人信任。对社交感到不适的人可能须调整心态。我算是外向的，但有时社交仍然让我感觉不自然、不干净，所以很感谢作者提出这些策略。

——卡莱布·尼斯利

摩根大通分析师

我们正尝试让年轻女员工与不同公司和行业的同事建立联系，我会尝试本文介绍的这些新方法。

——B·桑塔纳姆

Saint-Gobain Glass印度 总裁、常务董事

我性格比较内向，需要一定动力才愿意出去见人、参加活动。但在社交场合，我一般至少会遇到一个有意思的人。同时，帮助他人实现目标的感觉也非常好。不过，我还得努力在完成自己的工作和帮助他人之间找到平衡。现在我有了自己的公司，需要得到新客户，所以更是这样。归根结底，我认为如果多把注意力放在他人身上，他人会更愿意主动与你交往。

——丹·柯尼希

Creative Town 所有者、首席咨询师