被迫离职的CEO经常收到丰厚补偿,这总会引发公众抗议。但很多人并不了解所谓“黄金降落伞”的来历:在20世纪80年代的敌意收购潮之前它几乎不存在,而到80年代末却已经比比皆是。下图显示了80年代《财富》500强公司黄金降落伞合同的数量。■
已有0人发表了评论
您需要登录后才可以评论,登录| 注册
关于我们 版权说明 联系我们 English RSS 手机版 iPad客户端 Kindle版
京ICP备15020712号-2 网站备案号:京公网安备11010502025240
Copyright 哈佛商业出版集团 All Rights Reserved 版权所有 复制必究
已有0人发表了评论
哈佛网友评论