一项新研究分析了1980年到1997年美国企业申报的所有专利,并发现一个悖论:最需要取得技术突破的企业,反而落后于竞争对手;而因为领先企业拥有最好的科学家、工程师、最有效的产品研发流程等,它们实施大规模创新的成功率更高。
研究者认为,这一“本质性的错位”对管理者有重要启发。其中一项是,企业应主动防范“行为偏差”,这种偏差可能来自企业当前所处的竞争地位。研究者写道:“当业绩低于预期时,企业急于创造突破性新技术,可能对未来趋势投资过多;而业绩远高于预期的企业相对保守,可能对新事物投资不足。”这种现象在涉足多项技术领域的大型公司更常见。■
关于本研究克劳迪娜·加滕伯格(Claudine Gartenberg)、安德里亚·普拉特(Andrea Prat)、乔治·塞拉菲姆(George Serafeim):《公司使命与财务表现》(Corporate Purpose and Financial Performance ,工作底稿)
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