哈佛商业评论

AR带来的新竞争方式

迈克尔·波特和PTC CEO吉姆·贺普曼（Jim Heppelmann）指出，我们可以使用的数字数据的富足程度，和我们使用这些数据的现实世界之间存在根本性脱节问题。现实是三维世界，我们用于做决定和采取行动的信息所使用的数据，则局限在二维的纸张和屏幕上。

真实世界和数字世界的这种差距让我们无法充分利用全世界数以10亿计的智能联网产品发送出的数据。增强现实（AR）技术用移动设备和智能眼镜把数字数据和影像叠加在现实世界上，从而不断缩小这个差距，并且立刻对人的表现产生了巨大影响。目前，数千家公司都开始在产品开发、制造、物流、营销、服务和培训方面推出AR应用。在通用电气，组装技师首次使用AR指南后的表现提高了34%。英特尔的仓库AR把捡货时间缩短了三分之一，错误率也差不多降到了零。在施乐，AR让一线技师的首次修复率提高了67%。美国海军用AR将航空母舰某个制造环节花费的时间从36小时缩短到了90分钟。

通过大幅提高人员绩效，AR实际上将对所有行业中公司的竞争方式产生影响。这就带来了一系列实际的和策略上的问题。现在，公司必须解决这些问题，才能充分释放员工潜力并保持竞争力。

前沿

众包再思考

瑞士学者对欧洲领先的开放创新平台的研究表明，公众就创意进行推荐和投票时，最好的点子往往不会胜出。这些研究者找到的证据反映出了明显的社会倾向，比如，创意者用选票进行交易以及朋友之间就对方创意的投票不成比例。这些研究者提出了几个具体方法，以便公司在使用创新平台时考虑到这些倾向的影响。

自管理

你适合初创公司吗？

对打算建立新公司的创业者来说，建议源源不断。但对想加入初创公司的人来说，实际建议却较难发现。在这些刚刚起步的公司中，怎样才能把员工人数从两个发展到2000人呢？首先，评估自己是否合适，其次，找到适合自己的初创企业。通过挑选自己感兴趣的城市、发展阶段和行业来缩小选择范围。最后，通过热情的介绍来推销自己，表明你可以做贡献，还能提供建议和人脉，而且不期望互惠。

*具体内容请以最终出版为准。