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诺和诺德王淑红:敏捷的HR在引导人才时需注意三个方面

作者: 2018-08-09 16:17:00 0

诺和诺德298

敏捷的HR在引导人才时需注意三个方面。第一,人力资源一定要懂业务,不仅要懂业务,还要有对业务自己的洞见,直接关注业绩,有更广阔的视角。第二,要有非常创新的解决方案,包括用现在的技术以及跨领域的技术。第三,HR要站在全公司的角度看整体的业绩,不能只是完成自己的工作,而是看整个公司的业绩。人力资源在公司就像一个网,帮助公司成为一个整体,实现共同目标。

王淑红是诺和诺德人力资源与企业交流部副总裁

——本文整理自王淑红在《哈佛商业评论》中文版8月9日举办的“人才经济论坛”上的发言

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