哈佛商业评论

为制作本次的最佳CEO排行榜，我们从2017年底标准普尔全球1200指数的公司开始。（该指数市值占世界股市总市值的70%，涵盖北美、欧洲、亚洲、拉丁美洲和大洋洲企业）。我们对每家企业的CEO进行考察，为确保评估有据可依，我们剔除了任期未满2年的CEO。我们还剔除了曾被逮捕或被判罪的CEO。至此，有870家公司的881位CEO（一些公司由多人共同担任CEO）参选，他们所管理的企业位于29个国家和地区。

我们的研究团队由纳娜·冯·贝尔努特（Nana von Bernuth）率领，在奥诺里纳·布内努（Onorina Buneanu）和克莱拉·弗兰克（Clara Frank）两位程序员以及来自Eleven StrategyConsultants的数据程序员莫朗德·斯图特（Morand Studer）和丹尼尔·贝纳德斯（Daniel Bernardes）协助下，从Datastream和Worldscope两个数据库收集各公司CEO自上任之日起至2018年4月30日期间的日常财务数据。对于1995年以前上任的CEO，我们从1995年1月1日之后计算其公司收益，因为这个日期之前的行业调整后回报数据无法获得。

研究者计算了每位CEO在任期间的3项评估指标：国别调整后股东总回报（包括股息再投），该指标剔除了公司所在地股市整体增长带来的增长；行业调整后股东总回报（包括股息再投），该指标剔除了公司所在行业整体发展带来的增长；市值变化（股息、股票发行和股份回购调整后），以通货膨胀调整后的美元进行衡量。

随后我们将所有CEO分别按照以上3项财务指标从第1（最高）到第881（最低）进行排名，3次排名平均值即为该CEO的最终财务排名。综合运用3项指标，保证了评估方法的缜密与平衡：前两个指标可能对小公司有利（起点低的公司更容易获得显著的股东回报增长），而市值变化这一指标则有利于大公司。

为评估CEO在非财务方面的表现，《哈佛商业评论》分别咨询了Sustainalytics公司和CSRHub公司。Sustainalytics是业内领先的环境、社会与治理研究及分析提供方，主要与金融机构、资产管理方开展合作。CSRHub对来自9家研究机构的数据进行收集、统计和标准化，主要与希望改善ESG表现的企业进行合作。由此我们数据中的所有企业有两种ESG排名，其一是Sustainalytics排名，其二是CSRHub排名。财务排名权重占80%，两种ESG排名各占10%，并且剔除2018年6月30日前卸任的CEO，据此综合得出今年CEO排名的最终榜单。