哈佛商业评论

墨温是对的：亚当是最理想的二把手，他不应该要求得到CEO职位。但亚当内心深处的某些东西告诉他，只有当上CEO才能实现自我价值。所以他必须想通，相比做一个没那么出色的一把手，尽他所能做好二把手重要得多。——达希尔·博尔赫斯  IBM软件质量分析师

亚当如果想在SES继续往上走，就必须争取新公司CEO职位。亚当没有问题，是墨温不够称职，因为他不愿将手下管理者提拔到高层。——达尼埃尔·阿尔达科  墨西哥汽车技术学院（ITAM）学生

亚当应当尊重墨温的意见，暂时不要提出担任CEO。但随着经验增长，他一定要表明，自己身上二把手的特质正逐渐消退。如果大家都保持耐心，结果会是多赢。——罗伯特·卡尔瓦尼科  RMC Communications高级合伙人

墨温正在亚当身上寻找潜藏的CEO特质，因此在观察亚当为得到职位会做什么。亚当不需要再进门，因为他已经在门里。——沙拉卜·法迪亚  Bayer CropScience市场信息经理