哈佛商业评论

麦肯锡公司和《哈佛商业评论》在1959年共同设立麦肯锡年度奖，奖励那些极具开创性和实用性的管理思想。评审团由商界和学术权威组成，评选出每年发表在《哈佛商业评论》上的最佳文章。

第一名《CEO如何管理时间》

2018年7月刊

企业CEO能调动大量资源，但他们在一个方面资源严重不足：时间。过去12年，哈佛商学院的迈克尔·波特和尼丁·诺利亚收集了27名CEO约6万小时的活动数据，并通过深度访谈了解他们如何分配这一关键资源。这项精细的研究产生了一些意外发现，并揭示出CEO必须应对的重要权衡取舍。

其他入围文章

《初创公司战略法则》

2018年5月刊

创业者准备进入市场时，往往采用最先找到的可行战略。通过研究四种入市战略，并选择最符合自身价值观和动机的战略，他们能提高选择正确道路的几率。本文作者为罗特曼管理学院的乔舒亚·甘斯和斯隆管理学院的艾琳·斯科特、斯科特·斯特恩。

《提问的神奇力量》

2018年6月刊

很少有管理者将提问视为需要学习的技能，但在企业中，提出正确的问题是开发价值的强大工具。本文中，哈佛商学院的艾莉森·布鲁克斯和莱斯利·约翰介绍了提升提问效果和效率的方法。

评委

彼得·卡佩利（PETER CAPPELLI）沃顿商学院教授

克劳迪奥·费尔南德兹-阿劳兹（CLAUDIO FERNÁNDEZ-ARÁOZ）亿康先达资深顾问

巴拉特·安南德（BHARAT ANAND）哈佛商学院教授

谢丽尔·巴切尔德（CHERYL BACHELDER）Pier 1 Imports代理CEO