哈佛商业评论

2020年是《哈佛商业评论》中文版推出“中国百佳CEO”榜单的第五年。由于一些全球性的客观原因，《哈佛商业评论》英文版今年没有推出“全球百佳CEO”榜单。相对于全球市场，中国市场虽然不可控因素也在增多，但经济活力仍然高涨，发展潜力持续上升，许多企业掌舵人的表现可圈可点。这是我们继续推出新榜单的主要原因。

近两年来，我们进入一个越发动荡的时代，企业面临巨大的风险与持续的危机。尤其是从2020年年初以来，新冠疫情在全球蔓延，单边主义、贸易保护主义上升，世界经济发展陷入了“去全球化”的迷茫之中，不稳定因素增多。可以说，我们进入了一个不确定性时代，这给一向顺风顺水的中国企业带来了前所未有的挑战。局面越艰险，越能显现企业董事长/CEO的领导水平和管理功力。“中国百佳CEO”持续关注企业和企业家在不确定时代，解决关键问题的能力，发布的榜单和相关报道集中提炼管理智慧，为广大中国企业提供借鉴。

在榜单之外，我们将同时刊登上榜CEO的专访报道。这些CEO是三一重工梁稳根、苏宁易购张近东、科大讯飞刘庆峰和新希望刘畅，报道将揭示他们的管理密码和应对风险的举措。有一个共性是，这些上榜的CEO，都能够在面对危机时坚守长期主义，持续提升企业价值。（关于克服危机和实现长期主义，我们请北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA院长陈春花专门撰文《唯有长期主义者方能跨越危机》。）

回到榜单，我们通过计算企业领导者的长期市场业绩，考察其在任期内的股东回报和市值变化，以衡量CEO的长期价值。今年的榜单中仍有69位CEO连续两年上榜，其中47位CEO连续三年上榜，37位连续四年上榜，29位连续五年上榜，他们是“中国百佳CEO”榜单上的常胜军。今年入榜的100位CEO的平均任期为15年，有96位是公司创始人或是从内部晋升。任期内的平均股东总回报率为1882%，平均年回报率为114.8%。

马化腾再次登顶榜单，这是他连续五年在财务表现方面排名第一。今年榜单中有52位CEO来自信息技术、地产和非必需消费品三大行业。相对去年，今年共有32位新入榜CEO。值得高兴的是，共有7位女性管理者入榜，是历年来上榜人数最多的一年。她们是：立讯精密的王来春、格力电器的董明珠、保利地产的宋广菊、新希望的刘畅、环球晶圆的徐秀兰、恒力石化的范红卫以及蓝思科技的周群飞。

最后，有一点须再次跟各位读者说明，由于不少中国公司并未设立CEO这个职位，但根据我们对CEO的定义“拥有企业决策权，并为业绩成败最终负责”，我们把部分公司的董事长称为CEO。

李全伟 廖琦菁 杨秀红 | 文 李全伟 | 编辑

李全伟是《哈佛商业评论》中文版助理主编。廖琦菁是《哈佛商业评论》中文版高级撰稿。杨秀红是《财经》杂志高级记者。

百佳CEO排名计算方法

2020年中国百佳CEO排行榜，我们涵盖所有中国上市企业（包括在上海、深圳、香港、台湾、纽约和纳斯达克交易所公开发行股票的公司）。每家采样企业的市值、资产和收入在2019年年底的数据均超过100亿元人民币。对每家企业截至2020年4月30日在任的CEO进行考察。为确保评估有据可依、材料翔实，我们剔除了任期未满两年的CEO。至此，共有509家公司的CEO参选。

我们的研究团队由《哈佛商业评论》中文版和欧洲工商管理学院（INSEAD）共同组成。公司筛选及CEO相关信息由《哈佛商业评论》中文版负责；数据分析由欧洲工商管理学院的副教授纳娜·冯·贝尔努特（Nana von Bernuth）率领，以及来自Eleven Strategy & Management的两位数据分析员莫朗德·斯图特（Morand Studer）和丹尼尔·贝纳德斯（Daniel Bernardes）协助进行。从Datastream和Worldscope两个数据库中收集各公司CEO自上任之日起至2020年4月30日期间的日常财务数据。对于2000年以前上任的CEO，我们从2000年1月1日之后计算其公司收益，因为很多中国公司在这个日期之前的数据并不完备。

研究团队计算了每位CEO在任期间的三项评估指标：上市地调整后股东总回报（包括股息再投），该指标剔除了公司上市地股市整体增长带来的增长；行业调整后股东总回报（包括股息再投），该指标剔除了公司所在行业整体发展带来的增长；市值变化（根据股息、股票发行和股份回购进行调整），以通货膨胀调整后的美元进行衡量。

随后我们将所有CEO分别按照以上三项财务指标从第一（最高）到第509（最低）进行排名，三次排名平均值即为该CEO的最终排名。综合运用三项指标，保证了评估方法的缜密与平衡：前两个指标可能对小公司有利（起点低的公司更容易获得显著的股东回报增长），而市值变化这一指标则有利于大公司。