当期封面专题文章
  • 谁搞砸了HR

    美国的一些财务会计系统(员工未被当作资产、福利被视为负债等)扭曲了企业决策,会对公司、员工和投资者产生不利影响。 [详细]

  • 重思员工价值主张

    要改善人才招聘和保留工作,公司需要创造有吸引力的员工价值主张,为员工提供比灵活性更多的东西。[详细]

  • 工作需要被正确设计

    管理者最重要的个人效率工具之一是:认真设计下属和上司的工作,保证既能做到又有挑战性。[详细]

当期重点文章

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