杂志 Magazine
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合弄制，合用吗？——专家意见二
作者：本·诺特布姆（Ben Noteboom） | 2017-03-06 02:25:08
- 德雷克如果想保住公司、保住自己的工作，就该说服罗希尔放弃合弄制。Contect不该再放权给子公司，而是应当加强集中管理。
关键字：案例 -
合弄制，合用吗？——专家意见一
作者：彼得·范米尔洛（Peter Van Mierlo） | 2017-03-06 02:24:13
- 德雷克不该反对罗希尔。其实他应该告诉罗希尔，将更多责任转移到子公司的想法非常好。
关键字：案例 -
合弄制，合用吗？
作者： | 2017-03-06 01:52:37
- 在开年演讲中，CEO罗希尔·马斯一次都没提到合弄制、自治团队之类的字眼。
关键字：案例 -
CEO上任三把火——hbr.org社区网友评论
作者： | 2017-01-04 03:41:00
- CEO上任三把火——hbr.org社区网友评论
关键字：变革 -
CEO上任三把火？——专家意见二
作者： | 2017-01-04 03:39:00
- 塞娜不应该慢下来。我坚信彻底的变革应当迅速进行。当然，她面对的阻力不小，但如果不抓紧时间，失败的风险就会上升。
关键字：CEO -
CEO上任三把火？
作者：保罗·希利（Paul Healy） | 2017-01-04 03:37:00
- 车子从安卡拉机场驶向FDM土耳其银行最大的营业厅，塞娜·阿斯兰暗自希望这条路再长一点儿。
关键字：案例研究 -
CEO上任三把火？——专家意见一
作者： | 2017-01-04 03:37:00
- 塞娜错在想自己一个人发起所有的变革。她须放慢速度，重新整顿和定位，这样才能让战略上的转变更像是团队乃至公司的计划，而不是塞娜自己的突发奇想。如果做不到这点，她注定要艰难地抗争。
关键字：CEO -
是否接纳背叛者
作者：乔兹纳·巴特纳格尔，纳库尔·古普塔 | 2016-12-09 03:34:59
- “好马想吃回头草”，公司是欢迎还是拒绝？
关键字：管理员工
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