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杂志 Magazine

  • “救火队员”领导力

    作者:殷阿笛 | 2013-11-05 04:44:00

    曾有研究认为,当组织面临危机时,女性常常被推举为最高领导者,充当救火队员的角色。克里斯蒂娜·拉加德显然就是国际货币基金组织(IMF)的救火队员。就职后她面临的挑战极为严峻,要为债台高筑的欧盟国家提供贷款,稳定欧元区经济。
  • 向最优者学习

    作者:殷阿笛 | 2013-10-08 06:29:00

    在《哈佛商业评论》90年的历史上,我们发现,任何理念只要与魅力四射的人物发生关联,往往都会辐射出更大的影响力。本期好几篇文章都聚焦于某个显要个人的理念与成就。
  • 弥合“她领导”缺口

    作者:殷阿笛 | 2013-09-04 02:59:00

    尽管很多女性领导者已获得不菲成就,但全球范围内各类机构的顶级领导中仍难觅她们的倩影。以美国企业界为例,女性C级高层管理者只占总数的15%,董事会中也只有17%的席位属于女性。
  • CEO与公司治理

    作者: | 2013-08-06 04:02:00

    在商业管理领域,公司治理结构是一个永恒话题,此前的诸多研究卓有成效,令无数管理者受益其中。不过,长期以来,相关研究独独缺少了对CEO——这一重要的利益相关者的深入关注。
    关键字:公司治理CEO
  • 影响力和领导力

    作者:殷阿笛 | 2013-07-09 11:42:00

    没有信任基础,人们虽然表面上会跟从领导者,但私底下真正服从认同的可能性很小,他们更无法心悦诚服、始终如一地认同组织的价值、文化和使命。
    关键字:领导力影响力
  • 动荡世界,战略何去何从

    作者:殷阿笛 | 2013-06-05 05:11:00

    数字化、全球化、低门槛——世界经济领域中的这些巨变,使得企业几乎难以保持真正的“可持续性竞争优势”。有鉴于此,麦格拉思教授认为,企业需要不断启动战略项目,以便抓住稍纵即逝的“瞬时”竞争优势。
  • 创业备忘录

    作者:殷阿笛 | 2013-05-06 02:46:00

    随着经济的复苏,我们肯定会看到新一批初创企业如雨后春笋般冒出来,随之而来的IPO交易也会源源不断地涌现。我们希望,这期的创业专辑能令创业者和投资人双方都从中获益,帮助他们打造出一批既具创新性又能基业常青的公司。
  • 女性高管何处寻

    作者:殷阿笛 | 2013-04-08 02:57:00

    作为职场人士,职场妈妈觉得自己在办公室花费的时间还不够多;作为家庭主妇她们有愧疚,觉得自己陪伴孩子的时间远远不够。照理来说,职场爸爸们理应深陷同样的挣扎。但大体看来,我们男人似乎并不为此纠结。男性在领导层中占据绝对优势——这种失衡的局面正是