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杂志 Magazine

  • 避免尬聊,问题比答案更重要

    作者: | 2018-03-07 02:11:00

    多数人在运用头脑风暴法时,都会遇到格雷格森遇到的情况:尬聊。
    关键字:
  • 技术改变HR

    作者:殷阿笛(Adi Ignatius) | 2018-03-07 01:57:00

    如今公司的存亡取决于快速变革的能力。有远见的HR部门正通过自身的改革,顺应商界对不断演进的技能和工作模型的需求。
    关键字:
  • 做“好工作”公司

    作者: | 2018-02-06 11:44:01

    2012年,托恩在其发表于《哈佛商业评论》的文章中就提出了“好工作战略”(GJS)的概念,好工作的具体定义是:薪酬高、工作时间固定、提供足够培训以及发展机会。
    关键字:工作公司
  • “文化能把战略当早餐吃”

    作者: | 2018-01-07 02:32:04

    关键字:战略文化
  • 踏进争议圈的CEO

    作者: | 2018-01-07 02:29:21

    关键字:争议CEO
  • 不忘初心 勇于探索

    作者: | 2017-12-08 03:12:00

    在制作本期杂志的间隙,“甦盛典”在北京科技大学体育馆隆重举行。这是《哈佛商业评论》中文版年会的创新版。这次盛典首次引入了商业脱口秀的形式,并且对于创新、创业人群给予了更大的关注。
  • 企业的新现实

    作者:殷阿笛 | 2017-12-08 03:11:00

    大多数人提到AR——如果我们真能想起的话,可能会想到《口袋妖怪GO》或奇奇怪怪的SnapChat 滤镜。
    关键字:AR
  • 先优秀,再卓越

    作者: | 2017-11-03 07:39:54

    《哈佛商业评论》英文版已经连续5年推出全球百佳CEO榜单(见048页),该榜单旨在衡量CEO的长期表现,评判标准是:CEO整个任期内,调整后的股东总回报以及市值增长。另有两项企业ESG(环境、社会和治理)的独立评分也被计算在内,确保公司股价并非衡量CEO的唯
    关键字:CEO管理