杂志 Magazine
-
作者： | 2020-05-13 12:48:51
- 想在事业上有所进步，尤其是想晋升为最高层管理者，需要增加多元化阅历。
-
作者： | 2020-04-14 04:05:09
- 在拒绝引发的失望的背后，等待我们的将是经验教训和成长的机会。
-
作者： | 2020-03-12 01:42:55
- 这是一项至关重要且未得到充分重视的管理任务。本文中的许多技巧能让管理者知晓其中的禁忌与原则。
-
作者： | 2020-02-10 02:29:00
- 如果完全不焦虑，则缺乏足够的张力和唤醒水平，员工会放松警惕；过度焦虑则让人陷入情绪和认知困境，难以集中注意力于工作；适度焦虑既能激发努力的动机，又不会损耗太多情绪和认知资源，有助于人们实现最优绩效。
-
作者： | 2020-01-13 05:51:39
- 在现实世界中，守住较高的道德标准已变得日益困难，本文提到三步法让你掌控恪守道德的职业生涯。
-
作者： | 2019-12-08 11:21:00
- 乔·吉拉迪（Joe Giradi）上三年级时在作文中写道：想在芝加哥小熊队（Chicago Cubs）打球。长大后他如愿以偿，实现了儿时愿望。吉拉迪从捕手生涯退役后，在纽约洋基队 （New York Yankees） 任教，并以总教练身份执教迈阿密马林鱼队（FloridaMarlins，原名为
-
作者： | 2019-12-08 11:19:28
- 一家医院的电子病历系统遭到黑客入侵，病人生命岌岌可危，医院是否应该向入侵者支付赎金？
-
作者： | 2019-12-08 11:17:09
- 对于希望激励员工发挥最大工作潜能的领导者来说，目标共识可以成为一个强大的工具。
京公网安备 11010502031379号