杂志 Magazine
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作者： | 2019-12-08 09:40:00
- 位于中东的在线招聘公司Bayt.com通过手把手地培训用户和制定务实的操作流程等措施，让不熟悉网络知识的人享受技术的快捷和高效。
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作者： | 2019-11-07 03:29:42
- 从2001年伦敦的4家门店开始，优衣库成长为世界范围内拥有3588家门店，销售额约2兆3千亿日元，零售规模世界第三的服装制造商。在日本连续20年通货紧缩的环境下，优衣库逆市而上，营业额增长160倍，利润增长1500倍。
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作者： | 2019-10-11 02:27:00
- 把一件外套打造成令人向往、值得收藏的奢侈品，加拿大鹅的做法是坚持“质量先于数量”的经营理念，坚守加拿大传承以及在加拿大本土制作大衣的承诺，并采取与众不同的营销策略口口相传和讲述真实的故事。
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作者： | 2019-09-10 05:37:00
- 成熟企业创造敏捷首先要对市场保持谦卑，广泛深入市场，不断培养动态试错能力，用价值赢得用户的忠诚。
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- 在线约会服务公司MatchGroup发展势头迅猛，很重要的原因是不断创新——充分利用技术手段，洞悉人性，开发新产品，让自己的服务更智能，更快捷。
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- 面对缺乏信任、拒绝协作的公司文化，Traeger新任CEO从零开始构建新的文化。
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- 格蕾特·法雷莫担任联合国项目事务署执行主任之后，从调整高层人员入手，彻底改变旧有的复杂和重复的规章制度，改进成本管理，像管理企业一样领导联合国机构。
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作者：桑德尔·卢利 | 2019-04-04 06:56:51
- 接替突然去世的CEO之后，桑德尔·卢利带领SurveyMonkey公司重拾攻势，调整了业务线，重新定义了企业文化和使命——着重培养公司的好奇心文化，让好奇心成为公司不断取得成功的动力。
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