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杂志 Magazine

  • “她型领导力”:从识别差异到弥合差异

    作者: | 2020-11-16 11:48:00

    她型领导力并非女性领导者的专属,可以在两性领导者身上识别和发掘。
  • 最佳领导团队:一超多强

    作者: | 2020-10-14 05:57:06

    在一把手与高管团队成员之间四种组合中,差距适中的“ 一超多强” 是一种最好的组合。 打造“ 一超多强” 的团队需要一把手具备高瞻远瞩、 知人善任和善于分享三个关键素质。
    关键字:团队
  • 社交平台出海三策略

    作者: | 2020-10-14 05:55:58

    “内容+社交”平台的出海(国际化)面临诸多困难,本文提出了三条解决方法:解锁UGC(用户原创内容)力量,构筑本地内容网络;布局平台自有内容,打造IP生态链;建立多角度思维,提升多元治理能力。
    关键字:社交策略平台
  • 包容性管理:和而不同、美美与共

    作者: | 2020-08-14 02:33:40

    包容性管理整合框架包括非歧视雇佣、多样性团队、跨文化融合、制度性兼容四个维度,中国企业践行包容性管理需要通过四种方法。
    关键字:包容性管理
  • 企业数字化,从选对人开始

    作者: | 2020-07-13 04:27:12

    企业选对人,需要做好三件事:定义选人标准,思考看人方法,创造涌现机会。
    关键字:企业
  • 不确定时代的传播战略

    作者: | 2020-07-13 04:25:39

    媒体和传播方式不断变革,企业面临的传播挑战瞬息万变,这意味着企业的传播策略必须调整。
    关键字:传播战略时代
  • 后疫情时代,提升抱持型领导力

    作者: | 2020-06-10 12:43:48

    抱持是一个心理学概念,也是领导力的一个方面,包括涵容和解释。涵容指的是抚慰痛苦的能力,而解释指的是帮助他人理解困境的能力。当危机来临时,抱持就变得至关重要。
  • 疫情“催熟”新营销模式

    作者: | 2020-06-10 12:42:00

    疫情之下,消费路径发生了根本性变化,用户变企业变,企业需要重塑营销模式。
    关键字:疫情模式