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杂志 Magazine

  • 实现商业长期主义的五项原则

    作者: | 2019-11-07 04:16:00

    面对不确定性,企业需要笃定和坚守长期主义。本文提出,企业实现长期主义的五个原则,最终建立一个企业、客户、股东、核心员工、所在社区等核心里一项光着共生共荣的故事。
    关键字:主义原则商业
  • 不确定时代的商业长期主义

    作者: | 2019-11-07 04:12:00

    2019年是《哈佛商业评论》中文版与英文版联合研究推出“中国百佳CEO”榜单的第四年。四年来,我们持续关注企业领导者的经营业绩,考量其在任期内的股东回报和市值变化,以衡量CEO的长期价值。
    关键字:主义时代商业
  • CEO退休指南

    作者: | 2019-11-07 04:05:00

    CEO每周要工作70到80个小时,不可能将这些问题考虑清楚,也无法去探索退休后还有什么有意义的事可做。放弃这份工作,仿佛掉下悬崖。因为没有答案,许多CEO任期拖得很长,然而这样会对自己打造的传统以及公司发展产生负面影响。
    关键字:指南
  • CEO职业生命周期

    作者: | 2019-11-07 04:04:00

    每位CEO在任期间的情况都不尽相同,每一位领导者都走在自己的路上,应对各自的具体情况。尽管如此,根据在任年份而非日历年份对比CEO表现,综合观察多名CEO的历程,我们还是总结出了许多CEO在任期间都会经历的五个价值创造阶段。
    关键字:周期生命职业
  • 2019年全球百佳CEO

    作者: | 2019-11-07 04:02:00

    上榜CEO在任时间都很长,说明董事会非常愿意让表现优秀的领导者长年留任。标普500的CEO平均任期为7.2年,而《哈佛商业评论》百佳CEO的平均任期则达到15年(我们的评选不包括在任不到两年的CEO,这可能是平均任期较长的原因之一)。
    关键字:百佳全球
  • 教育,双职家庭的第三个影响力

    作者: | 2019-10-11 02:35:00

    在中国的工作家庭关系中,由子女教育带来的影响非常强烈,这不容忽视。
  • 为工作分居的喜与忧

    作者: | 2019-10-11 02:34:00

    对话丹妮尔·林德曼
    关键字:工作
  • 不容忽视的伴侣因素

    作者: | 2019-10-11 02:33:00

    招聘者看双职情侣如何平衡双方在事业上的抱负。