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杂志 Magazine

  • 实现商业长期主义的五项原则

    作者：　|　2019-11-07 04:16:00

    面对不确定性，企业需要笃定和坚守长期主义。本文提出，企业实现长期主义的五个原则，最终建立一个企业、客户、股东、核心员工、所在社区等核心里一项光着共生共荣的故事。
    关键字：主义原则商业

  • 不确定时代的商业长期主义

    作者：　|　2019-11-07 04:12:00

    2019年是《哈佛商业评论》中文版与英文版联合研究推出“中国百佳CEO”榜单的第四年。四年来，我们持续关注企业领导者的经营业绩，考量其在任期内的股东回报和市值变化，以衡量CEO的长期价值。
    关键字：主义时代商业

  • CEO退休指南

    作者：　|　2019-11-07 04:05:00

    CEO每周要工作70到80个小时，不可能将这些问题考虑清楚，也无法去探索退休后还有什么有意义的事可做。放弃这份工作，仿佛掉下悬崖。因为没有答案，许多CEO任期拖得很长，然而这样会对自己打造的传统以及公司发展产生负面影响。
    关键字：指南

  • CEO职业生命周期

    作者：　|　2019-11-07 04:04:00

    每位CEO在任期间的情况都不尽相同，每一位领导者都走在自己的路上，应对各自的具体情况。尽管如此，根据在任年份而非日历年份对比CEO表现，综合观察多名CEO的历程，我们还是总结出了许多CEO在任期间都会经历的五个价值创造阶段。
    关键字：周期生命职业

  • 2019年全球百佳CEO

    作者：　|　2019-11-07 04:02:00

    上榜CEO在任时间都很长，说明董事会非常愿意让表现优秀的领导者长年留任。标普500的CEO平均任期为7.2年，而《哈佛商业评论》百佳CEO的平均任期则达到15年（我们的评选不包括在任不到两年的CEO，这可能是平均任期较长的原因之一）。
    关键字：百佳全球

  • 教育，双职家庭的第三个影响力

    作者：　|　2019-10-11 02:35:00

    在中国的工作家庭关系中，由子女教育带来的影响非常强烈，这不容忽视。
    关键字：影响力三个家庭教育

  • 为工作分居的喜与忧

    作者：　|　2019-10-11 02:34:00

    对话丹妮尔·林德曼
    关键字：工作

  • 不容忽视的伴侣因素

    作者：　|　2019-10-11 02:33:00

    招聘者看双职情侣如何平衡双方在事业上的抱负。
    关键字：不容忽视伴侣因素
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