杂志 Magazine
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- 前白宫经济顾问杰森·福尔曼（Jason Furman）提供了他对公司不平等的看法。
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- 公司之间的工资差距不断加剧，然而其原因仍存在争议。有些差距可能是不同公司劳动力技能水平方面的差距，有些可能源于行业之间的差异。
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- 不平等不仅与个人相关，也出现在公司之间。
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- 短期主义会摧毁价值吗？这一问题在商界、政府和学术界领袖中间引起了越来越多的讨论。但辩论双方基本都没有确凿证据，部分原因是该现象涉及很多复杂因素，而且很难评估。
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作者： | 2017-05-09 02:51:00
- 萨拉·克利夫（Sarah Cliffe）与公司治理专家CEO芭芭拉·哈克曼·富兰克林（Barbara Hackman Franklin）的对话
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作者： | 2017-05-09 02:49:00
- 大卫·普约特担任艾尔建CEO近17年之久，直到2014年4月，瓦伦特制药和潘兴广场资本管理公司对艾尔建发起恶意收购。
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- 多数董事会和CEO都认为首要责任是股东价值最大化，但这个观点存在巨大问题——问责制缺失。领导者最应该关注的是企业的健康运营，而不是给股东短期回报。
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作者： | 2017-04-01 07:01:00
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