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作者： | 2017-11-01 08:18:00
- 为制作本次的最佳CEO排行榜，我们从标准普尔全球1200指数（该指数涵盖北美、欧洲、亚洲、拉丁美洲和大洋洲企业，采样企业市值占世界股市总市值的70%）在2016年年底的采样企业着手，对每家企业的CEO进行考察。
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作者：王丰 | 2017-11-01 07:54:00
- 当今CEO所面临最重要的挑战，无非就是生存和发展两类挑战。对建发股份来说，最重要挑战是可持续发展。
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作者：李全伟 | 2017-11-01 07:53:00
- 网易青春常在的秘诀是：用创新将用户需求“翻译”成产品，然后用匠心去打磨、迭代产品，最终让用户对产品产生一种积极的情感体验。
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作者：廖琦菁 | 2017-11-01 07:53:00
- 业绩最好的时候往往会掩盖公司制度的不足，如果CEO只看到今天业绩的辉煌，没看到团队、内部结构的问题和未来的路径，那是很危险的。
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作者：王丰 | 2017-11-01 07:52:00
- 能把客户照顾好，一心一意地创造真实价值、提供客户所需要的产品和服务，万科就走在正确的路上。
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作者：廖琦菁 | 2017-11-01 07:51:00
- 企业自身的发展就是社会责任的最大体现。海康在行业里这么多年，没有主动发起过一次价格战，我们依靠的是产品的快速更新迭代，让用户获得更多适用价值。
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- 2016年，《哈佛商业评论》中文版首次与英文版联合研究推出“中国百佳CEO”榜单，希望通过客观数据而非名声或传闻来评判中国企业领导者的表现。我们认同这种做法，但也感到此法并不全面，因为财务数据无法体现领导者在市场业绩之外的表现。
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作者：王婷 | 2017-11-01 07:50:00
- 品质是伊利的根基，而创新是伊利的引擎。伊利能够长期保持较快的增长速度，离不开企业的不断创新变革。
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