杂志 Magazine
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我们正在把发展权交给个人
作者： | 2019-03-08 04:08:20
- “个人学习云”正急速改变着企业发展高管的方式，在此次采访中，塔塔杰出集团，美国运通及麦肯锡的高管分享了他们的相关洞见。
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最好的老师不在课堂，在身边
作者：里德·霍夫曼、克里斯·耶、本·卡斯诺瓦 | 2019-03-08 04:07:52
- 一种高效的高管学习方式叫作“社交网络智慧”，你的朋友圈里有谁，他们就能教你什么。
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领导力发展的未来
作者：米赫内亚·多韦亚努、达斯·纳拉扬达斯 | 2019-03-08 04:06:53
- 传统高管教育存在不足，呼唤更加定制化、民主化的方式。
关键字：聚光灯 -
美好数字社会的蓝图
作者：杰伦·拉尼尔（Jaron Lanier）、格伦·韦尔（E.Glen Weyl） | 2019-02-02 12:44:00
- 对个人和平台而言，未来需要根本性的经济改革。
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问答海伦·尼森鲍姆：“别总想着同意了：不可能，而且不正确”
作者：斯科特·贝瑞纳托（Scott berinato） | 2019-02-02 12:43:10
- 数字隐私领域先锋兼思想家海伦·尼森鲍姆深入研究了数据收集政策中的根本缺陷。
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如何让员工心甘情愿被“跟踪”
作者：本·瓦贝尔（Ben Waber） | 2019-02-02 12:41:45
- 避免员工反感的人力分析实用手册
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如何行使未征求的权利
作者：约翰森·契特兰（Jonathan Zittrain） | 2019-02-02 12:41:16
- 为了免受监管严惩，网络平台也应该像医生、银行那样成为受托人。
关键字：权利 -
未知情同意
作者：莱斯利·琼（LESLIE K.JOHN） | 2019-02-02 12:40:46
- 从地理位置到DNA，公司希望有权获得越来越多个人数据。它们能否在不激起隐私争议的情况下，发掘这些数据的价值？
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